Кадровая
лидогенерация

PaaS-решение для выполнения планов в HR
и быстрого закрытия линейных вакансий

От 2 млн ₽

Бюджет проекта

5000+ / мес

От 2 до 12 месяцев

Фиксированные

Кандидаты, прошедшие отбор

Сроки фиксированной цены лида

Сроки выполнения KPI

Кадровая
лидогенерация

PaaS-решение для выполнения планов в HR и быстрого закрытия линейных вакансий

Рекрутерам остаётся только приглашать
и улучшать бизнес-показатели, ориентируясь
на аналитику эффективности в realtime-режиме

Хотим закрывать вакансии, но_

job-сайты дорожают

реклама не достигает регионов

кандидаты не отвечают на звонки

не знаем, как сократить Cost-per-Hire

не хотим платить агентскую комиссию

устали разбирать отклики вручную

Угадывает желания
крупных HR-команд

Работает на результат

Активные кандидаты в ожидании вашего звонка

Фильтрует

Экспортирует

Агрегирует

Анкетирует

Анкеты без нужных граф не идут в воронку и не оплачиваются

Анкеты по вашим требованиям

Эти люди прошли проверки и ждут
звонка рекрутера

Готовую выборку

Из VK, Яндекс, Telegram и сотен
других каналов

Потоки соискателей

Кандидат узнаёт всё самое важное о компании:
работа, требования, условия оформления

Кандидатов на легком и быстром сайте

Автоматизирует поиск

Ваши HR-команды получают готовую выборку кандидатов в ожидании звонка и не тратят время на работу с рекламными каналами

+400%

5000+

VK

Telegram

Яндекс

В среднем в 5 раз растёт 
объем потенциальных
релевантных кандидатов
у наших партнёров

Приток анкет

онлайн-каналов

Упрощает путь кандидата

Сайт-анкета — быстр и лёгок, он загружается и работает даже при низкой скорости интернета. За пару минут кандидат узнаёт о вакансии и соглашается на обработку персональных данных

2–3 часа

2–3 дня

30 минут

Создать лендинг

(от дизайна до запуска трафика)

(если поменялся график или зарплата)

Поменять контент

(для разных городов и вакансий)

Создать 100+ лендингов

X2

Сохраняет время и деньги

Программное обеспечение в реальном времени сверяет анкеты с вашими критериями отбора. Валидные данные сразу идут на этап разговора
с рекрутером. Пустые и дублирующие заявки не оплачиваются и не тратят время рекрутеров

Скорость закрытия вакансий

Нравится рекрутерам

Верифицированные анкеты в моменте экспортируются в вашу ATS / HRM
по API, или, если времени на интеграцию нет — в кабинет для рекрутеров




Успешно интегрируем в процесс вашу HRM быстро и просто:
с нами уже работают команды главных провайдеров страны

Обычная ATS

Все данные о кандидатах и актуальной воронке обновляются в облаке HRDrom в режиме реального времени

HRDrom

Бесплатно

Исключает дубли

Кандидаты могут повторно откликаться даже с разными номерами телефонов, но система допустит в воронку только один лид. Период дедупликации в 30 дней выставлен по умолчанию — его можно как расширить, так и сократить. Это поможет рекрутерам быстрее звонить новым кандидатам и не терять тех, кто не ответил сразу

10%

При API-интеграции можно дополнительно не платить за 10% лидов при пересечении данных с вашей базой

Работает в России

Работает независимо от санкций, иностранного софта, контрагентов
и партнёров — и со значительной выгодой по налогам на бизнес

Серверы в Москве
и Санкт-Петербурге

Свидетельство
о регистрации ПО

Технологические
партнёры из РФ

В ИТ-реестре
Минцифр

С 1 января 2025 затраты на наше ПО можно списывать
или амортизировать с коэффициентом “2”. Это значит,
что облагаемую прибыль можно уменьшать на сумму
вдвое больше фактически потраченной

Работает безопасно

Все узлы ИТ-инфраструктуры проходят регулярный аудит, в том числе — по международным стандартам защиты информации

SLA
99,99%

152-ФЗ

Гарантируем стабильную работу всех сервисов, включая личный кабинет и экспорт данных. Наши серверы работают 99,99% времени,
что означает не более 60 минут простоя в год.
Это уровень финтехов

Безопасность персональных данных на уровне банков

Легко и быстро
интегрируется

Верифицированные анкетные данные адаптируются под интерфейс вашей ATS- / HRM-системы. Рекрутеры будут получать данные о новых кандидатах в привычном виде

Документация
интеграций BetaOnline

С нами работают

В 2024

Меняет многое

Выполнение
планов

Сокращение
ресурсов

Сокращение
рисков

Количество

0 ₽ доля рекламных расходов

Работа в России

0 ₽ на поиск подрядчиков

Лицензионное ПО

Время Time-to-Hire

0 ₽ на первичный скрининг

Стоимость Cost-per-Hire

SLA

–15% от стоимости найма

– 50% задержек в воронке

– 18% штатных расходов

Улучшайте процессы в HR и сокращайте цену
трудоустроенного каждый месяц — первой
планки достигает большинство партнеров

Стандартизация работы с данными и слаженные
действия всех команд рекрутеров — половина
успеха даже в самых сложных воронках подбора

Это только средний показатель пустых трудозатрат —
часть наших партнёров оптимизировала работу
целых колл-центров и на 20, и на 25%

Масштабируется
с бизнесом

Цена верифицированного лида фиксируется на весь период сделки

Оставьте заявку

Позвоним, расскажем о себе, выслушаем вас —
и постараемся быть полезными

Бизнес трансформирует
подбор и оцифровывает
экономику в HR

Бизнес выполняет планы в HR
и может масштабировать успех
на новые регионы и юниты

Бизнес получает кандидатов раньше
других, не зависит от инфляции
и роста тарифов на job-сайтах

Бизнес легко планирует расходы
и трудозатраты в HR — и знает
все узкие места в воронке

Квартал

60 дней

Год

Полгода

Высокий сезон

Локальные задачи

Годовая стратегия

Большие перемены

Кейсы партнёров

+10 000 в команде

15 000+ засчитанных

Помогли лидеру российского e-grocery войти в дома по всей России,
укрепляя и развивая команды сборщиков продуктов и курьеров

В конце 2023 года кейс стал золотым на самой крупной
рекламной премии в Европе — Tagline Awards

Победили кадровый голод с сетью народных магазинов
у дома и подняли конверсию в трудоустроенного с 3 до 7 %

Дикси зафиксировали цену лида в 2021-м году —
и продолжают работать в рамках нового годового пакета

Application to Hire: 5,5%

Количество городов: 100+

Пакет: год с пролонгацией

Cost-per-Hire: – 2 500 ₽

Количество городов: 259

Пакет: год с пролонгацией